PEOPLELOGIA

A metodologia da People and Sales para trabalhar as soluções de aprendizagem com foco em resultados do negócio.

 

ETAPAS DOS PROJETOS

=

1

ENTENDIMENTO E EMPATIA (PESSOAS E NEGÓCIO)

MERGULHAR NA REALIDADE DA EMPRESA E DAS PESSOAS PARA ENTENDER QUAIS RESULTADOS O NEGÓCIO PRECISA ATINGIR;

O QUE É VALOR PARA AS PESSOAS E PARA A EMPRESA.

=

2

VISÃO DO ESCOPO DA SOLUÇÃO

QUAL ESCOPO ESTÁ INSERIDA A NECESSIDADE: 

ESTRATÉGICO | TÁTICO | OPERACIONAL?

=

3

DESENHO DA SOLUÇÃO (MODELO)

DEFINIÇÃO DO MODELO PARA A EMPRESA, ENTENDENDO OS PILARES: ESTRATÉGIA | GESTÃO | PESSOAS | PROCESSOS

=

4

DESENVOLVIMENTO DA SOLUÇÃO DE APRENDIZAGEM

ANGRAGOGIA

=

5

IMPLEMENTAÇÃO

IMPLEMENTAÇÃO E ACOMPANHAMENTO DA SOLUÇÃO DESENHADA

Nossa forma de fazer

A partir do pensamento multiplataformas, trabalhamos conteúdo, frequência e recursos para garantir o melhor modelo de aprendizado para toda as equipes, valorizando os diferentes públicos, as diferentes formas de experiência e garantindo novos níveis de performance.

Nosso foco de trabalho

  • Criar modelos customizados;

  • Simplificar sempre;

  • Elevar o nível de aprendizado;

  • Reduzir custos;

  • Aumentar a rentabilidade;

  • Aumentar a eficiência.

NOSSOS RECURSOS

TREINAMENTOS VIVENCIAIS

AÇÕES OUTDOOR

JOGOS PRESENCIAIS

GAMES DIGITAIS

VÍDEOS AULAS

EXPERIÊNCIA COM ÓCULOS DE REALIDADE VIRTUAL

APRESENTAÇÕES (POWERPOINT, PREZI, KEYNOTE)

CHECKS DE CONHECIMENTO (ON THE JOB)

VAMOS TRANSFORMAR OS SEUS RESULTADOS?